Les ressources suivantes sont disponibles pour les employeurs qui veulent embaucher des professionnels formés à l’étranger :
- Access Centre for Regulated Employment – aide les employeurs qui souhaitent recruter des personnes formées à l’étranger et à comprendre les équivalences des titres de compétences.
- Association canadienne-française de l’Ontario (ACFO) – offre un centre de ressources emploi à Sarnia et offre aux employeurs admissibles la possibilité d’obtenir des subsides pour le salaire de personnes bilingues.
- Embaucheimmigrants.ca – fournit des stratégies et des ressources pour aider les petites, moyennes et grandes sociétés à recruter, retenir et promouvoir les immigrants
- Développement des Ressources humaines et compétences Canada – fournit des programmes d’information et des services sur la plannification des ressources humaines et services comme le recrutement de travailleurs étrangers.
- Le ministère Citoyenneté et Immigration Ontario (MCI) – fournit de l’information sur comment et pourquoi embaucher des personnes formées à l’étranger
- Service Canada Banque emploi – les employeurs peuvent y annoncer sans frais des postes
- Skillsinternational.ca – est un outil qui permet à des professionnels formés à l’étranger et préapprouvés de rencontrer des employeurs qui ont besoin de leurs compétences.
- World Education Services (WES) – offre des sevices d’évaluation des titres de compétences pour aider les employeurs à comprendre la nature exacte et l’équivalent canadien de l’éducation d’employés étrangers potentiels
YMCA de Sarnia-Lambton – offre le programme anglais langue seconde (ALS) et des cours linguistiques aux nouveaux arrivants (CLIC). Les employeurs sont invités à y référer leurs nouveaux employés.
