Dès que votre entreprise est établie, vous avez en tant qu’employeur, un certain nombre de responsabilités et obligations qui comprennent entre autres de:
- Se conformer au Réglement du Canada sur les normes du travail pour vous assurer que vos employés sont traités de façon équitable et appropriée
- Pratiquer une embauche équitable et appropriée
- Se conformer à La loi 2000 sur les normes d’emploi
- Faire en sorte que vos employés se sentent à l’aise et bienvenue dans votre entreprise. Cet objectif peut être atteint par des activités comme le mentorat ou en dévelopant un esprit d’équipe. Il est important que vous soyez respectueux et au courant des différences culturelles.
Pour plus de renseignements au sujet de vos obligations en tant qu’employeur, le ministère du travail Ontario a publié un guide sur Les normes d’emploi disponible aussi en version PDF
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