Si vous êtes un nouvel arrivant à Sarnia-Lambton et vous cherchez un emploi ou désirez lancer une nouvelle entreprise, vous vous posez peut-être des questions sur la santé et la sécurité au travail, les salaires et les contrats. Cette section est une introduction aux droits et responsabilités des employés et des employeurs en Ontario.
Loi 2000 sur les normes d’emploi de l’Ontario
En Ontario, la plupart des emplois sont assujettis à la Loi 2000 sur les normes d’emploi. Certains emplois sont par ailleurs assujettis au Code canadien du travail.
À la fois la loi ontarienne et le Code canadien établissent un minimum de normes pour l’emploi et la sécurité du milieu de travail que les employeurs et employés doivent respectés comme les:
- heures de travail
- salaires
- surtemps
- pauses
- jours de vacances
- et plus.
Plus de renseignements:
- Loi de 2000 sur les normes d’emploi
- Settlement.org
- Feuille d’information Loi sur les normes d’emploi
- Normes d’emploi dans votre langue
- Code canadien du travail
Santé et sécurité dans le milieu de travail
Tout travailleur a droit à un milieu de travail sécuritaire et sain. Vous avez aussi le droit de refuser du travail que vous croyez dangereux. Votre employeur doit continuer à payer votre salaire jusqu’au moment où le danger a été éliminé ou qu’un inspecteur du gouvernement vous informe que le danger n’existe plus et qu’il est sécuritaire de reprendre votre travail.
Pour vous assurer si le travail est dangereux, demandez-vous:
Ai-je reçu la formation appropriée pour faire ce travail?
Ai-je reçu le bon équipement de sécurité pour faire ce travail?
Est-ce que je me sens en sécurité lorsque je fais ce travail?
Est-ce que je travaille près de matières dangereuses?
Si vous croyez être en danger, adressez-vous immédiatement à votre employeur. Si le problème persiste, contactez aussitôt que possible Sécurité au travail Ontario pour faire part de vos craintes.
Pour des renseignements au sujet de questions de santé et de sécurité dans le milieu de travail réglementé à l’échelle fédérale, voyez les renseignements à ce sujet sur le site Web Ressources humaines et Développement des compétences Canada
Plus de renseignements:
- Loi de 2000 sur les normes d’emploi de l’Ontario
- Sécurité au travail Ontario
- Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail
- Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents au travail CSPAAT Fiches d’information multilingues sur les métiers réglementés
Indemnisation des travailleurs
Si vous vous blessez au travail, vous avez droit à être indemnisé pour vos dommages tels que la perte de votre salaire causée par des blessures. Ceci s’appelle Indemnisation des travailleurs.
Si vous vous blessez au travail, vous devez:
- Informer votre superviseur de l’accident aussitôt arrivé;
- Voir un médecin tout de suite si une aide médicale est nécessaire.
Pour recevoir cette aide, vous devez déposer une réclamation auprès de la CSPAAT
Indemnisation des travailleurs: Déposer une réclamation
Guide de références pour les travailleurs Plus de renseignements :
- Ministère du travail Ontario
- Settlement.org
- Commision de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail
Assurance-emploi
L’Assurance-emploi (AE) fournit de l’assistance financière temporaire aux canadiens sans emploi qui cherchent du travail ou qui veulent améliorer leurs compétences. Pour recevoir AE en Ontario il faut:
- Faire une demande AE
- Avoir contribué à AE
- Être sans travail et salaire depuis au moins sept jours consécutifs
- Avoir travaillé le nombre d’heures assurées requis (ce nombre est fondé sur l’endroit où vous demeurez et le taux de chômage de cette région au moment de faire votre demande)
Vous n’avez pas droit aux bénéfices réguliers de AE si vous:
- quittez volontairement votre emploi
- êtes licencié pour mauvaise conduite
- êtes sans emploi parce que vous participez directement à un conflit de travail (grève, lockout ou autres genres de dispute)
Relevé d’emploi
Lorsque vous quittez un emploi à temps plein, votre employeur doit vous remettre un relevé d’emploi mentionnant votre nombre d’heures travaillées, votre salaire et pourquoi vous ne travaillez plus à cet endroit.
Pour faire une demande à AE, il vous faut un relevé d’emploi de tous vos employeurs pour les dernières 52 semaines.
Si votre employeur ne vous remet pas un relevé d’emploi, contactez la section Assurance-emploi de Service Canada au numéro ci-dessous et dites leur que vous n’avez pas reçu votre relevé d’emploi.
Comment faire une demande
Vous pouvez faire une demande en ligne à Service Canada
Vous pouvez aussi faire votre demande en personne au Centre Service Canada
Sarnia – Centre Service Canada
529 Exmouth Street
Sarnia, Ontario
Plus de renseignements:
